求める人材像
フロンティア・キャピタル・パートナーズ (FCP) は、「中小企業の事業承継から価値創造、次世代に繋げる」ことをミッションに掲げています。
“中小企業の存続が、世界における日本のポジションをあげる”という志を持つ方に仲間になってほしい、と考えています。
・論理的思考力を持ち、事業承継先の状況に応じて臨機応変に対応できる方
・フェアかつオープンマインドで、成果に向けてあらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取れる方
・主体的に課題を捉え、解決に向けて地味な仕事を地道に最後までやり切る行動力を持つ方
FCPでの仕事の魅力
・ハンズオンでの価値創出：事業承継先へ深く関与して頂きますので、価値創出のために裁量権と責任を持って仕事に取り組んでいただき、その成果を目に見える形で社会・経済の発展に繋げることができます。
・多様な専門性：価値創出のために、財務・戦略・IT・人材・マーケ等の多角的かつ専門的なアプローチを実践することができます。
・実践的な成長機会：携わる業務は実践的であり、自身の業務レベルの向上や新しいスキル・知識の獲得に繋がるような評価仕組みがあります。
募集職種
投資先発掘・デューデリジェンス・投資実行・バリューアップ・EXITまで一連のプロセスに関与いただきます。ポジションごとに期待値が異なりますが、共通して「主体的な思考と行動」「周囲との有機的な連携」「事業全体への深い理解」を求めます。
選考プロセス
1. 書類選考
2. 面接複数回（役員面接後、全メンバーと面会）
3. 内定
※面接前にカジュアルなご相談・面談も可能です。応募者の方には、当社におけるカルチャーや方向性を理解していただき、ご自身に合ったキャリアパスを描けるようサポートします。
応募方法
ご興味をお持ちの方は、履歴書・職務経歴書を下記までご提出ください。選考や面談に関するご質問・ご要望がある場合はお気軽にお問い合わせください。