人材育成セミナー

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自律型組織をつくるための5ステップ

自律型組織は
👉 上からの指示ではなく、メンバーが自ら考えて動く組織です。

特徴はシンプルで、

権限が分散されている
意思決定が現場で行われる
上下関係が弱い（またはない）
なぜ今、自律型組織が必要か

背景は3つです

① 変化が速すぎる　→ 上司承認を待っていると遅い

② リモートで管理できない　→ 指示より「自走」が必要

③ 人材のモチベーション問題　→ 主体性がないと成果も出ない

コース インストラクター

浅利尚道 投稿者

中山 投稿者